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此时!

李秋水内心充满着对孟然了无尽感激之情,开玩笑,孟然了是什么身份呀!

那可是堂堂的九安市委书记,竟然亲自婆口婆心地教授自己为官之道。

自己又何德何能如此受到孟书记教导。

这时孟然了又说道:“都说新官上任三把火,一朝天子一朝臣。无论谁新到一个单位当领导,能否管住下属,是你在这个单位立足的基础。光杆司令永远是站不稳脚跟的,只有人心所向,才能更好地发展。”

“所以,你必须建立个人权威,通过建立自己的权威和影响力,达到管住下属的目的。其次,每个单位或多或少都会有一些“历史遗留问题”,例如单位内有的人工作分担重,有的人却分外轻松,也就是工作分配不均匀,又或者有小团体情况出现,这些都会对你的领导力产生影响。”

李秋水听到后,摇摇头苦笑地说

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