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每年安安的生日都是一年中最后的闲暇时光,一周后,就开始筹备年底冲刺了。这类事情,市场部永远走在运营部前面,至少比运营部提前一个月开始计划,安排,实施。有了去年的经验,贺心航已经放手让安安去做,他只在背后为她做好各个方面的支持与配合。几次的年中会议和年终会议,安安和各部门都混熟了,合作起来大家都很配合,渐渐也产生了默契,工作起来更顺畅。
当初做部门组织架构规划时,产品管理需要的十二个人,现在已经招到了一半,有了这些帮手,产品方面的工作有人跟进,安安稍稍轻松了一些。最难得的是,人事部终于帮安安招到了负责市场策略的人。唐木莹是从卡地集团出来的,在外资企业有七年工作经验。原本外资企业的市场部人员通常都不愿意跳槽到民营企业,但是这几年昱音的名声很好,不仅是在营销
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